Annemarie Hartsuiker Welzijn 24 jul 2024, 13:10

Leestijd: 2 minuten

Ziek tijdens vakantie? Dan heb je recht op vakantiedagen terug

Bah, ben je eindelijk vrij, voel je je hondsberoerd. Je zult niet de eerste zijn die ziek wordt tijdens de vakantie. Zo rond de vakantieperiode hoor je veel mensen zeggen: ‘Ik ben écht aan vakantie toe’. Logisch, want de laatste loodjes wegen het zwaarst. Maar wat veel mensen niet weten, is dat je je kunt ziek melden tijdens je vakantie. Je vakantiedagen worden dan omgezet in ziektedagen.

Naast extra werkdruk, ligt ook het sociale leven net voor de vakantietijd niet stil. Er worden afscheidsborrels gepland, mensen willen vaker het terras op en ook zakelijke events worden nog net voor de zomer in de agenda geschoven. Veel mensen hollen van hot naar her en hebben amper tijd om op adem te komen. Dit kan natuurlijk stress veroorzaken en ja, dan ben je écht aan vakantie toe.

Ziek tijdens de vakantie

Balen als je dan op de eerste beste vrije dag een onbehaaglijk gevoel in je lijf voelt trekken. Een hoofd vol watten, enorme spierpijn, tissues die niet aan te slepen zijn, een buikgriep of zelfs een longontsteking. Je zou het maar tijdens jouw vakantie onder leden krijgen. Daar gaan je plannen! Helemaal terugschakelen is een must, terwijl je eigenlijk in het vliegtuig wilde stappen, naar het strand wilde gaan of het hele huis wilde verbouwen.

Vakantiedagen omzetten in ziektedagen

Word je als werknemer ziek tijdens jouw vakantie, dan kunnen vakantiedagen worden omgezet in ziektedagen. Dagen waarop je ziek bent, tellen niet als vakantiedagen en deze mag je dus later opnieuw opnemen, lezen we via arbodienst Arboned, dat ziekmeldingen van veel bedrijven verwerkt. Om dit volgens het boekje te laten verlopen, zijn zowel de werkgever als de werknemer verplicht om zich te houden aan het landelijke verzuimprotocol. Mocht je in het buitenland ziek zijn, dan kan de werkgever bijvoorbeeld vragen om een verklaring van een arts op die locatie.

Word je dus onverhoopt ziek tijdens de vakantie? Vergeet je dan in ieder geval niet ziek te melden bij de werkgever. Dan heb je in principe recht om deze vakantiedagen op een later moment als, in ieder geval als het gaat om wettelijke vakantiedagen. Overleg dit natuurlijk altijd met jouw manager of werkgever. Ieder bedrijf heeft zo z’n eigen protocollen, maar landelijk gezien is het omzetten van vakantiedagen in ziektedagen gewoon vastgelegd. Meer weten? Check de cao van jouw werkgever. Of lees meer via de vakbonden CNV of FNV.